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江西乐安:超市员工因怀疑“偷吃”被开除

近日,江西省抚州市乐安县人民法院成功调解一起因超市员工被指"偷吃"而引发的名誉权纠纷案件。2024年11月,超市员工王某因被怀疑在上班期间"偷吃超市水果",超市因未充分核实事实,便在工作群发布开除通知,称其"行为恶劣,没有个人品德底线,违反公司制...[详细]
发布时间:2025-04-01

江苏高院召开全省法院书记员工作会议

江苏高院召开全省法院书记员工作会议
2月25日,江苏省高级人民法院召开全省法院书记员工作会议,会议对加强书记员管理工作提出新的要求,并对成效突出的管理集体、管理个人及书记员予以通报表扬。南通法院荣获2项集体荣誉,2名同志荣获全省法院书记员管理工作管理突出个人,7名同志荣获全省法院书记员业务突出个人。江苏省高...[详细]
发布时间:2025-03-03

江苏省淮安市清江浦区法院强制执行 12名员工拿回欠薪

早春二月,乍暖还寒。2月21日清晨6时许,江苏省淮安市清江浦区法院执行局组织46名干警兵分四路,对32起案件进行强制执行。执行干警谢小初负责带队执行一批劳动争议案件。在一家商场门口,他示意驾驶员将警车停下,一行四人迅速下车。"根据之前掌握的情况,我们发现秦某多次出现...[详细]
发布时间:2025-03-03

江西吉安:2员工偷盗公司白银364公斤

俗语说,日防夜防,家贼难防。身为企业员工,本该忠诚履职,却利用职务便利,从公司生产线偷走白银364公斤。近日,江西省吉安市吉安县人民法院审理一起职务侵占案,以被告人曾某、董某犯职务侵占罪,被告人胡某犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪,判处各被告人有期徒刑三年九个月至二年,并处罚金4万元,退...[详细]
发布时间:2025-02-18

员工一年内迟到98次后遭解约,是单位的错还是员工的错?

近日,北京市东城区人民法院审结一起案件,一家科技公司以员工一年内迟到多达98次为由将其开除,但法院却判决该公司违法解除劳动关系。这是为什么?【案情回顾】40多岁的王先生是一名资深程序员,2021年5月起入职某计算机科技公司,担任团队技术总监,双方签订了为期3年的劳动合同,约...[详细]
发布时间:2024-05-11

员工在微信群抱怨工资少发遭辞退,怎么办?

基本案情2020年4月1日,吴某在公司微信群中发信息:"这工资咋发的,上半个月和不上班的发的一样",随后公司人力员工在群中回复:"吴某直接来人事办手续"。次日该公司向吴某送达解除劳动合同通知,以吴某言论不当造成恶劣影响、严重违反规章制度为由与吴某解除劳动...[详细]
发布时间:2022-10-25

多次迟到遭辞退?法院:应综合全部证据认定员工出勤情况

在审理案件时,法官应对当事人提供的证据进行全面细致的审核,在此基础上准确分配举证责任,还原真实的法律事实,作出最终裁判。近日,北京一中院审理一起劳动者与用人单位因解除劳动合同引起的劳动争议案件,二审综合全案证据依法改判支持劳动者的诉讼请求。案情回顾...[详细]
发布时间:2022-10-20

单位未及时取消原考勤打卡地点,员工继续打卡是否构成旷工?

单位未及时取消原考勤打卡地点,员工继续打卡是否构成旷工?
快报网讯(通讯员张建清)某科技公司通过钉钉软件实行考勤,2019年2月公司调整了员工张某的工作地点,2019年7月公司发现张某多次在原工作地点打卡,遂以张某多次虚假考勤为由...[详细]
发布时间:2021-04-27

承诺返还股权转让款未兑现,员工起诉公司返款获支持

小王是聚贤公司(化名)的员工,工作两年后,公司承诺为其涨工资,但涨薪方式为由公司替小王入股,而非直接发放现金。后小王发现自己并未取得公司股权及股息分红,故将聚贤公司诉至...[详细]
发布时间:2021-04-06

员工将工作文件上传个人网盘被辞, 起诉公司支付违法解除劳动关系赔偿金获支持

远程办公是互联网技术发展的产物,突破办公场所的时空限制,也使得办公环境与生活环境、互联网空间与办公局域网络空间之间的界限变得模糊和重合,可能引发数据安全风险。...[详细]
发布时间:2020-12-11

云南腾冲出入境边防检查站滇滩分站为在缅务工中国籍受伤员工开通“绿色通道”

云南腾冲出入境边防检查站滇滩分站为在缅务工中国籍受伤员工开通“绿色通道”
10月18日,腾冲出入境边防检查站滇滩分站为在缅务工中国籍受伤员工开通“绿色通道”,以高效、便捷的通关服务为该伤员争取了宝贵的救治时间,赢得伤员及家属的一致好评。...[详细]
发布时间:2020-10-19

部门负责人扮演“被欠薪员工”,执行法官当场识破!

一个拖欠员工工资近百万元的门诊部,占地数千平米,现场看似“人去楼空”。执行法官现场执行时,部门负责人甚至扮演“被欠薪员工”,各个“实际控制...[详细]
发布时间:2020-09-24

云南楚雄:员工出差途中出车祸,谁来承担赔偿责任?

云南楚雄:员工出差途中出车祸,谁来承担赔偿责任?
员工汪某乘坐所在公司车辆外出宣传,因司机操作不当,出现交通事故,造成车上5人不同程度受伤。5人中的汪某受伤最为严重。汪某好转出院后想要赔偿,她应该起诉谁?...[详细]
发布时间:2020-07-21

云南腾冲边检站片马分站开通“绿色通道”紧急救助中国籍重伤员工

法治快报网讯4月25日,云南腾冲出入境边防检查站片马分站开通“绿色通道”,高效服务一名急需治疗的中国籍重伤员工。“警察你好,帮帮我们,我工友在矿山施...[详细]
发布时间:2020-05-06

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