对于在写字楼、办公楼的上班族而言，工位就是自己的办公"领地"，在这一亩三分地上，几乎一坐就是一整天。但是，当员工不在工位时，用人单位能否就此认定员工属于无故脱岗，并以此为由辞退员工呢？近日，北京市房山区人民法院审结了一起因公司认定不在工位即为旷工而引发的劳动合同...[详细]